Strategie
Wir klären gemeinsam, wohin das Unternehmen will, und prüfen, was dafür gebraucht wird: Markt, Angebot, Zahlen.
- Standortbestimmung
- Wachstumspfade
- Entscheidungsvorlagen
Strategie · Umsetzung
Klare Strategie.
Messbare Wirkung.
Wir begleiten Mittelstand und Familienbetriebe von der Analyse bis zur Umsetzung.
Was wir tun
Drei Wege zu einem Ergebnis.
Organisation
Klare Zuständigkeiten, kurze Wege, tragfähige Abläufe, damit die Strategie im Alltag ankommt.
- Rollen und Prozesse
- Nachfolge
- Führung
Umsetzung
Wir bleiben, bis es läuft: mit Projektleitung, Begleitung des Teams und einem Blick auf die Kennzahlen.
- Projektsteuerung
- Begleitung
- Wirkungskontrolle
Klarheit schaffen.
Reifegrad-Check
Wo steht Ihr Unternehmen?
Fünf Regler, ein klarer Blick. Das Diagramm verändert sich mit Ihren Antworten und zeigt, wo die größte Lücke liegt. Die Eingaben bleiben auf Ihrem Gerät.
Reifegrad 3,0 von 5
Größte Lücke: Strategie
Der erste Schritt: Eine Standortbestimmung in zwei Workshops: Wo stehen wir, was ist unser nächster Schritt?
Ergebnis besprechenReferenzen
Was sich verändert hat.
Vier Beispiele aus der Arbeit mit Familien- und Mittelstandsunternehmen. Namen und Zahlen sind erfunden.
Familienunternehmen · Möbelhandel
Die dritte Generation übernimmt, und niemand weiß, wie.
Wir haben Aufgaben, Beziehungen und Entscheidungsrechte offengelegt und einen Übergabeplan mit festen Terminen erstellt.
14 Monatebis zur Übergabe, statt der geplanten 30
Industrie und Gewerbe · Zulieferer
Aufträge liegen zu lange zwischen den Abteilungen.
Gemeinsam mit den Teams haben wir den Ablauf aufgezeichnet, Übergaben halbiert und eine tägliche Fünf-Minuten-Runde eingeführt.
−32 %Durchlaufzeit, gemessen über sechs Monate
Gesundheit · Regionalklinik
Lange Wartezeiten in der Aufnahme.
Wir haben Spitzenzeiten ausgewertet, Dienstzeiten angepasst und die Abfolge der Formulare neu geordnet.
−41 %mittlere Wartezeit, ohne zusätzliches Personal
Bildung · Weiterbildungsträger
Ein breites Angebot, das niemand versteht.
Wir haben Zielgruppen geschärft, Kurse gebündelt und die Kommunikation auf drei klare Wege reduziert.
+27 %Teilnahmen im ersten Jahr nach dem Neustart
Organisation
Ein Ablauf, vorher und nachher.
Ziehen Sie den Regler. Links sehen Sie einen Auftragsablauf, wie wir ihn oft vorfinden, rechts das Ergebnis nach drei Monaten gemeinsamer Arbeit.
Vorher: neun Übergaben, vierzehn Tage, mehrfach erfasste Daten. Nachher: vier Übergaben, fünf Tage, jede Information nur einmal.
Wie wir arbeiten
Haltung statt Floskeln.
- Verständlich
- Wir erklären so, dass Sie jede Empfehlung selbst begründen können.
- Überprüfbar
- Zu jedem Vorschlag gehört ein Maß, an dem Sie später sehen, ob er gewirkt hat.
- Verlässlich
- Wir sagen, was wir können und was nicht. Zusagen halten wir.
Branchen, die wir kennen
- Familienunternehmen
- Handel
- Industrie und Gewerbe
- Gesundheit
- Bildung
- Dienstleistung
Team
Wer mit Ihnen arbeitet.
Dr. Helena Auer
Gründungspartnerin, Strategie
„Eine gute Empfehlung erkennt man daran, dass Sie sie am nächsten Tag noch selbst erklären können.“
Martin Kalt
Partner, Organisation und Nachfolge
„Am Ende zählt, was im Alltag Ihres Teams anders läuft. Dort messen wir uns.“
Wien · Graz
Sprechen wir darüber.
Ein erstes Gespräch kostet nichts. Erzählen Sie uns, wo Sie stehen. Wir antworten in zwei Werktagen.
- Telefon
- +43 1 555 02 34